Opzegging arbeidsovereenkomst na toestemming UWV

12,95 EXCLUSIEF BTW

De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan opgezegd worden als er toestemming door het UWV werkbedrijf is verleend. De gronden voor opzegging zijn:

  • Bedrijfseconomische redenen, waarbij naast een slechte financiële situatie, het ook kan gaan om bijvoorbeeld organisatorische veranderingen, derhalve zonder dat er een financiële noodzaak is;
  • Meer dan twee jaar ziek: De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan ook met toestemming van het UWV opgezegd worden in geval van bedrijfseconomische redenen of langdurig ziekte. Dan moet deze mogelijkheid tot tussentijdse beëindiging wel overeengekomen zijn in de arbeidsovereenkomst. Indien niet is overeengekomen dat het dienstverband voor bepaalde tijd tussentijds beëindigd mag worden, dan kan op deze twee gronden een verzoek ingediend worden bij de kantonrechter.

Na uw bestelling ontvangt u van ons een Word-document die u voor eigen gebruik alleen nog zelf hoeft aan te vullen. De huidige  wet- en regelgeving hebben wij al voor u gedocumenteerd.

Heeft u vragen over het gebruik? Na aanschaf van het document kunt u ons kosteloos telefonisch consulteren.

Categorie: